jakie gry planszowe dla doroslych

jakie gry planszowe dla doroslych

5 Najważniejsze atrybuty w prowadzeniu podsłuchu

Wiodąca innym przynosi nowe wymagania wobec jednostek i wymaga od nich posiadania lub rozwijania nowych umiejętności i atrybuty. Ludzie są często promowane w stanowiska, gdzie są one potrzebne, aby prowadzić innych, ponieważ były one wysokie wykonawców w robieniu zadania zorientowane pracę. Jeszcze inni czołowi wymaga różnego rodzaju umiejętności ze robi coś samodzielnie. Więc jakie są podstawowe atrybuty w 5 powodzeniem prowadząc innych?

dostarczanie informacji zwrotnych

Pierwszym istotnym atrybutem w wiodących innych jest, aby nauczyć się przekazać opinię. Ludzie w organizacji szukasz informacji zwrotnej, pochwały i uznania dla tego, co robią, aby pomóc Ci wyniki. Duża część naszego życia spędza w pracy i wszyscy chcą czują. Gdybyś miał ocenić siebie w skali od 1-10 w zakresie informacji zwrotnej (10 jest doskonały), co wynik dałbyś sobie? Dostarczanie informacji zwrotnych zajmuje niewiele lub nie ma czasu, nic nie kosztuje i jest jednym z największych płatników do szczęśliwego poziomów siły roboczej oraz rotacji personelu.

Słuchanie i zaangażowanie

Autokratycznego stylu gdzie ludzie powiedzą, co zrobić i zabrać się za to nie będzie działać we współczesnym świecie biznesu. Ludzie chcą być zaangażowani w przyczynianiu się do kluczowych decyzji i czują, że ich punkty widzenia zostały wysłuchane. Jako lider, wyraźnie muszą podjąć ostateczną decyzję. Są szanse, że nie wszyscy zgadzają się z decyzją, ale jeśli miały czas do słuchania oraz zaangażowania innych w procesie decyzyjnym, są one bardziej prawdopodobne, aby za decyzją dotrzeć.

Uzyskanie odpowiedniej równowagi

Jednym z wyzwań w innych wiodących jest uzyskanie równowagi między miastami delegowania do innych i śledzenie o postępach. Zbyt dużo zaangażowanie może doprowadzić do innej osoby lub zespołu myślenia, że ??nie ufam im.

Artykuł dzięki: